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高效辦公,來源于優秀的辦公環境裝飾設計

2020-12-22 16:54
    辦公環境裝飾設計對于員工的高效辦公能力是至關重要的,這可能需要聯系到人體的心理學和生理學等相關知識。辦公環境設計和企業形象設計一樣,也需要從各方面給綜合考慮,更確切地來說,辦公環境裝飾設計是企業形象策劃的重要一環。一個高效有序、積極向上的辦公團隊必定可以塑造出正面陽光的企業形象,而整個團隊塑造的必經之路就是有個合適的辦公環境。
    辦公環境必須要考慮的幾個因素是照明、色調、桌椅擺放等要素。
    首先,說道辦公環境裝飾設計,必須要提到照明。照明對于辦公人員的效率來說是關鍵的。辦公室最理想的情況是朝南能曬到陽光,自然的照明能給人朝氣和活力,帶來正能量。但是如果沒有陽光,就要保證充分的照明燈光。一般辦公環境裝飾設計選用白色燈光來代替暖色系的燈光。因為昏暗和橙色燈光比較容易使人昏昏欲睡,從而使得辦公氣氛沉悶。
    其次,辦公環境裝飾設計還需要考慮色調,色調是指四周墻面的色調、桌椅和辦公用品的色調等。色彩可以改變人的行為模式,如果運用得到,可以很好地轉變辦公氣氛。例如紅色可以讓人朝氣十足,但是也容易使人變得沖動、粗心;藍色讓人鎮靜,但是缺乏創意;綠色充滿生機,讓人心曠神怡……視你希望達到的效果,不同的企業辦公室可以選用不同色調。例如研究所一般是白色和淡藍色偏多,而廣告公司則喜歡選用黃色和橙色系的辦公色調。
    最后,辦公環境裝飾設計要考慮的是桌椅擺放等布局問題,也印象著辦公室裝飾設計,從而間接影響著企業形象設計系統,如果需要塑造自由空間,辦公室的辦公桌椅應該有一定間隙,并且桌子和桌子之間有小隔板,這樣能讓員工更自在投入地工作,有條件的辦公室可以采用小圓桌的形式,形成一個一個小隔間,給員工充分的舒適辦公環境。如果是講究效率和團結的辦公室,則可以將桌椅排列成小組討論的形式,例如一個團隊圍成一個小圓,可以觀察對面伙伴的動作表情,也可以隨時討論提問。(黃聰)

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